1、报名、资格审溽朽孑臾查本地教育网站或人力资源网会更新相应的考试公告，报名方式大多以现场报名为主，网上报名较少，考生可以根据自己的需求选择不同的招聘信息，并确定报名时间和地点（如不清楚现场确认位置的，可以查询相应的导航软件）。
2、考试：笔试笔试内容会在招聘的考试公告中详细说明，笔试结束后，一般按照在笔试成绩最低合格分数线以上，按笔试成绩从高到低的顺序，不同地区和岗位可能还会进行拟招人数和面试人数比例进行筛选
3、面试根据不同的岗位需求，会有不同的面试要求，可在考试公告中仔细阅读。面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1：1的比例，等额确定拟进入考核与体检的人选。
4、体检和考核考核：不同岗位有不同的考核方式体检：体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
5、公示及办理聘用手续据考试、寿伊趾杏考核及体检结果，择优等额确定拟聘用人员。拟聘人员最终确定后会在相应的公职部门网站上公布。公示期满无异议者，由招聘单位法定代表人或者其委托代理人与受聘人员签订聘用合同。
