管理工作是一项简单又复杂的工作，很多张虢咆噘时候你要既当爹又当妈，还要承担很多责任和义务，当然你所享受到的福利待遇也不错。不管管理最重要的还是管理人心，而人心的管理就需要学会收买，小编来教你六招。
工具/原料
实物
奖金
招
1、收买员工的心第一招：赞美。人有脸树有皮，每个人都想受到别人的尊敬和表扬，尤其是作为辛辛苦苦的基层员工，更是希望自己的付出没有白费，即使没有金钱方面的好处得到赞美也是很好的，是一件幸福的事情，所以第一招就是赞美员工。
2、收买员工的心第二招：物质奖励。人都有占小便宜的习惯，谁都希望能多得到些什么，员皤材装肢工也不例外，要想收买人心就要懂得多一些物质奖励，当然这些物质奖励要掌握好度，不能太贵也不能太无关紧要。
3、收买员工的心第三招：懂得放权。权利这种东西谁都想拥有，而作为管理者，不要总是把着权利不下放，不让员工发挥他们的作用，他们就不会服你，当然心也不会被你收买了。
4、收买员工的心第四招：需要奖励的时候发钱。钱不是万能的但没有钱是万万不能的，员工辛辛苦苦一方面也是为了赚到更多的钱，而奖励的时候发钱比发东西可能更实际一些。
5、收买员工的心第五招：多关心员工，从各个方面都关心，比如员工失恋了、生病了等，都要及时的关照并且询问，要懂得关心，还是真心用心的关心，而不是表面功夫，要像对待家人一样对待手下。
6、收买员工的心第六招：要给员工创造更大的平台和更好的办公环境。其实并不是人人都愿意和你一起干的，需要你有平台有空间，而且干着有意思，故而要给员工创造这一切。
