1、 首先同事之间我们要清楚的是“人人为我，我为人人”的道理，就是说，人与人直接的相处就是你为我付出我为你付出的一个过程，你怎么对待别人，别人就怎么对待你，所以我们要想别人对我们好，我们要先学会付出
2、 与领导之间我们要明白，在你的工作中不是说你在办公室很忙碌很努力的样子就可以的，你的工作到底有没有出色，在领导的眼里是一清二楚的，努力不代表结果，忙碌不代表效率
3、和领导谈话时，多不要把“好像”;“有人会……”;“大概”;“晚些时候”;“或者”;“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候，这样子会显得你的能力太差了，没有把握的事就不要说
4、与同事间还有以下几点可以参照，长得美丑有时候会有一定的作用，谁都愿意与漂亮的人交谈，主要是影响心情，但是我们可以这样避免如果长得不好，就让自己有才气；丑中有美，如果才气也没有，那就总是微笑，偶像也有很多不漂亮就是因为有一点非常出色所以受人追捧，
5、有人在你面前说说某人坏话你只能微笑，对事不对人、或者对事无情对人有情也可以，做人第一做事其次
6、学会聆听.话多必失，人多的场合少说话不要期望所有人都喜欢你，那是不可能的，让大多数人喜欢就是成功的表现。
