1、努力修炼内功。如果你是技术型人才，那么就努力钻研自己的技术领域，该拿的证书都要拿上，该有的绝活都有。成为某一方面的专家，这样你在老板的眼里就不是一个普通的雇员，而是老板的合作者。毕竟，人们对于知识和权威还是怀有敬意的。
2、知己知彼，获得信任。职场中，我们总是很难和老板相处愉快。实际上，主要是思维角度的不同。老板希望用最少的成本获得更多的收益，而我们则希望工作轻松愉快并且报酬丰厚。如果我们在工作中能够时刻跳出自己的工作岗位，与老板换位思考，应该就会更容易理解老板的要求。这样，你也就会在思想上改变自己的行动，慢慢的就会成为公司的栋梁，老板的左膀右臂。老板想对你不好都难。
3、脚踏实地，绝不吹嘘。职场中，有的人喜欢向老板夸下海口，可最终却达不成他所承诺的目标，结果造成在老板面前丧失信誉。这在人际交往中是最忌讳的。中国有句古话：“没有金刚钻，别揽瓷器活”。有多大能量，使多大能量，切不可吹嘘。
4、必要时，对老板说“NO”。请记住，老板也是人，所以也会犯错误。如果在工作中，老板的要求是不合理的，请大胆的说出。切不可因为他是老板而不敢说。人际交往中是互相规定的一个过程，如果你的做事方式是无底线的，那就不要怪老板捏软柿子。
5、不要在工作场所抱怨任何工作上的事情。抱怨是无能的表现，请不要在工作场所抱怨或者是与其他同事说三道四。老板喜欢的是能力强，可以为公司承担事情的员工，而不是演说家。抱怨不会给你带来好的结果，唯一有可能的是让老板看不起你。
6、不要越俎代庖。有的人和老板关系好，就喜欢越级行事。请记住：不在其位，不谋其政。不要认为你比老板聪明，也许你比老板聪明，但是，你不是老板。
7、任何时候，行动的力量远远大于语言的力量。请用实际工作的成果来为自己未来铺平道路。
