1、第一个级别，工作中弄虚作假，缺乏诚信，出现言行不一致，使周围的人不能产生信赖感。
2、第二个级别，工作中提供基于事件本质的正确信息，不夸大或缩小事实，不编造、不散布未经正式报到证实的消息，具备基本的诚实正直，讲求信誉的职业操守。
3、第三个级别，公开、直接的沟通自己的意图、观点和感觉。认识到并主动提出自己在工作中的消息感受巡綮碣褂或所范的错误，即使在梓脶阗擗最好是不说或没有被比要求的情况下，仍然能够公开表达自己的感受和想法。在工作中信守承诺，注重信誉，为人诚实正直。
4、第四个级别，所采取的行动与自己所相信的价值观一致，当为难或有阻力时能够找到自己所信服的价值砰攒硎冖观形式。严格自觉地遵守公司的规章制度和国家的法律法规，揭露和制止所发现的不诚傻疑煜阖信行为。即使在要付出显著代价和所有相当风险的情况下仍然坚持按相关政策法规和道德准则的要求做事
