1、及时跟上司报告你的工作进度。要想让上司知道你每日都在兢兢业业工作，都在努力完成上司布置的工作任务，就需要及时跟上司汇报你的工作进度，这样上司才知道原来这件事情你是这么做的，并且做到了这个程度。
2、能够对上司的提问予以清晰的回答。如果上司有不清楚的地方对你进行询问，你能够在第一时间给予回复，并且能将事情讲得非常的全面、简练，又让人能够理解到关键之处。那么这份能力首先就能够先收获了上司的好感。
3、充实自己，提高自己的工作能力。如果你的能力能够在短期内获得一个比较大的提升，那么就能够让你的上司顿时轻松许多。毕竟很多事情如果安排下来，底下的员工完不成的话，上司就必须跟着多操心，这也是会让人十分头疼的事情。所以一旦你能为上司多分忧，上司自然会慢慢器重你。
4、意识到不足，接受领导的批评。每个人都不是完美的，都会有出差错的时候，有的时候甚至是做多错多，但是我们不能因此而远离工辑湃形傥作，我们更应该直面一些有难度的工作，尽量做到将工作圆满的完成，如若犯了错，也应该虚心接受领导的批评，并懂得不要同样的错误一犯再犯，这样的人用起来上司才会觉得比较顺心顺意。
5、清闲的时候多为领导同事分忧。自己的工作完成了，如果还有空闲时间的话，这个时候不妨主动去帮助身边的同事或者自己的上司，尤其是当靓脘堤窳他们还有比较多事情未完成，需要有人手来分担一下的话，这种时候的雪中送炭是再好不过的了，领导肯定能立马意识到你是一个值得信赖的合作伙伴。
6、对工作不抱有任何的怨言。领导最不喜欢底下的人员总是抱怨自己的工作，抱怨自己的上司。所以一旦你被分配的任务即便很棘手，很费时费力的话，你也不应该去抱怨，而应该以一种积极的心态来完成工作，这样才能够更好的获得领导的赏识。
