1、 老板对你的意见视而不见，不会主动询问你的看法。当老板不信任你的时候，他就会否认你的看法，挑剔你的毛病，让你开始怀疑自己的能力，慢慢的离开自己的工作岗位。
2、 老板总是没事找你的茬。你在工作中没用任何失误，老板却总是认为你做错了事情，总是会给你找很多理由，让你觉得很不可理喻，这种情况是老板已经不信任你了，所以才会挑剔你，否认你，遇见这种情况，尽快离职。
3、 老板与你的距离越来越远。老板很少与你交流，放弃你，对你的工作细瘠彐伊竽节过问太频繁。与你很少谈话，总是在你诹鬃蛭镲面前表现出一副不高兴的态度，当你看到这种情况，就要明白老板讨厌你，如果你还想继续工作，可以和老板好好聊聊你的生活，这样还可能留在工作岗位。
4、 老板与你缺少沟通，甚至很少与你聊家常，与你聊些开心的事情。老板很少过问你的生活，也不会和你一起分享快乐，反而总是怪你办事情办不好，找你的毛病，当出现这种问题，你离辞职也就不远了哦。
5、 老板很少去关注你的工作，甚至把你手头重要的事情，由其他员工接手，这种情况非常糟糕，说明老板一点都不喜欢你了，对于你，可有可无。
6、 会安排你做些杂活，安排一些技术含量很低的活，让你坚持努力的干。说明你需要换一份工作，表明自己想要继续学习的勇气和态度。对于这样针对你的老板，你不必放在心上，做好跳槽的准备很重要哦。
7、 老板与你的想法不同，说话老板觉得咱们不是可以很好交流的朋友，遇到这种情况，最好的办法就是接受这样的老板性格，或者不想继续改变，就可以更好的活出真实的自我哦。
