1、 尊重原则。 在保证自己独立人格的基础上,尊重上级,凡事不卑不亢,不要害怕,上级也是人,大家都一样,只是职位不同嘛。老爸常跟我说:人怕敬。实践出真知啊。
2、服从原则。建立秩序就是要下级服从上级,否则就会坏了秩序。
3、请示原则。下属做事的时候多请示。尤其是财务工作更是要多请教,不能出一丝一毫的差错,请教了也就变相的推掉了责任。
4、 申辩原则。对上级的错误指示敢于说不。当然是指牵扯到原则的问题,要是不大不小的鸡毛蒜皮的事就算了,没必要非要争个你错我对。
时间:2024-10-12 14:30:26
1、 尊重原则。 在保证自己独立人格的基础上,尊重上级,凡事不卑不亢,不要害怕,上级也是人,大家都一样,只是职位不同嘛。老爸常跟我说:人怕敬。实践出真知啊。
2、服从原则。建立秩序就是要下级服从上级,否则就会坏了秩序。
3、请示原则。下属做事的时候多请示。尤其是财务工作更是要多请教,不能出一丝一毫的差错,请教了也就变相的推掉了责任。
4、 申辩原则。对上级的错误指示敢于说不。当然是指牵扯到原则的问题,要是不大不小的鸡毛蒜皮的事就算了,没必要非要争个你错我对。