怎么改变我国护士不足的现状

 时间:2024-10-15 07:27:30

1、请专门的护工,把护士从最累最苦最脏中解脱出来:在耻稆禄汆职业调查中,十大最累职业中,护士排行第二。为病人剪手指甲、脚趾甲,在ICU晾软粪削病房中的护士(很多医院都没护工)要为病人端屎倒尿、倒胃液、翻身、拍背、做基础护理时为病人擦去鼻屎、眼屎等护这些都是护工做的。严格实行三班倒,也有很多医院两班倒。所以分工要明确,聘用专门的护工。

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2、提高工资待遇:护士基本工资1000多块的比比皆是,在河南某三甲医院大专生基本工资560元,本科生720所以提高待遇自然就有人愿意干。

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3、从法律上杜绝医疗事故,拒绝医闹:近些年来医患矛盾没有减少似乎在加剧,我们经常看到新闻:某省某医院的护士医生被殴打了、被砍了。仔细想想有多少人愿意为了一乍鋈继琪份工作而每天处在心惊胆战中,过提心吊胆的日子,谁知道患者家属那天神经不正常了拎着刀冲进医院了,这无疑是脖子上架了一把刀。据调查100人中有5到6人转行了。

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4、减轻责任,降低风险,健全医护职业病的条例:护士不仅仅要值班、送药、发药分给护工。护士打针、观察病情、康复锻炼、健康教育、各项护理操作、心理支持、科学教研。医院是传染源,每年都会有很多医护人员被传染肝炎、艾滋等。健全有关医院人员职业传染的处理条例。

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5、尊重理解护士:现状世人医院重医轻护、病人怕医欺护大家都知道三分医七分护,医生待遇通常是护士的2到5倍。世人都尊敬医生,在医院看病时遇到不顺心的事情不敢得罪医生却把气撒在护士头上。呼吁社会上的人尊重护士。

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6、实行优惠政策,增加生源:如果护理行业中的现状不改善,但凡对护理专业有那么一丁点了解的人都不会选择护理专业,更不会让自己的孩子选择护理专业。即使这个缺口再大,扩大生源,实施优惠政策。

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