1、福利待遇医者也是凡人，没有必要的生存必须要求，以及让家人过生更好的生活，有怎么能让更多的医者幸福感十足，所以提高福利待遇是最基本的，保证了生活物质的必须、住房、隧躺晏箸养老、疾病、上学、养孩各方面有了基本保证，才能让幸福感有基本的保障，当然贫穷也能幸福，但是也会有很多心酸。
2、医患关系另外就是医患关系的问题，现在很多患者不理解医生，主要是对医生的职业道德不信任，以及医疗费用居高不下和医生治疗手段的一系列矛盾，导致医患关系不好，从而让医生没有让患者信任的满足勰皎略损感，造成医者幸福感不足，这就需要医生具备更高的职业技能和素质，从自身做起，不能改变别人，先改变知己，从而得到患者的信任，医患关系也会随之改变，就可以增加医者的幸福感。
3、晋升途径另外很多医者是因为没有晋升途径而幸福感不足，可以从医者职业生涯制度上进行合理规划，从而提升医者的幸福感。
4、医疗系统、机构的体制另外医疗系统、机构的基本提示，决定了上层的建设，如果体制机制不好，上层建设就会出现很多问题，其中就会造成医者难以为生、医者不能实现真正的救死扶伤的志愿等，造成幸福感不足，可以从医疗系统和体制上入手。
5、良好宣传另外还要加强医疗行业的良好宣传，弘扬正能量，让大家都以美好的愿景看到医者，多给医者一些包容，医者也要更加努力的救治病人，在合力的宣传下，医者的幸福感也会更强。
6、尊重与爱戴另外如果可以形成全民对医者的尊重，大家都很爱戴这个职业，医者也会被感动，也会更愿意从事这个行业，幸福感也会暴涨，这需要社会、医生、全民整体的素质和硬件水平的提高，让医者真心行医，让患者尊重医者，让我们积极的看到医者。
