员工借调工作流程

 时间:2024-10-13 10:03:29

1、外单位来函拟借调我司或公司各部门来联系单拟借外单位员工

2、hr部门研究同意借调,则征求被借调员工个人及所在单位意见。

3、个人及所在单位同意之后,hr部门形成书面报告并请各部门会签,报决策层审批同意。

4、向所在单位发正式的借调函,办理有关手续,并与员工本人、原单位,签订一个三方同意的借调协议。

5、安排上岗、发放相关办筇瑰尬哇公用品,一般借调员工工资都在原单位发放,由我单位定期跟原单位结算,支付相关用人费用。

6、借调到期之后,原则上回原单位上班。如继续借调,则需重新办理借调手续,如调入本公司,则办理相关调动手续。

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