知识管理员对于不熟悉行业情况的人员来说,可能很好奇知识管理员究竟会做什么工作?需要哪些知识储备或者专业知识背景?等等类似问题。
而目前的实际情况是,在中国的高等教育中还迨藻悃顼没有知识管理的专业,虽然一些高校开设了相关的课程,知识管理也是很多硕士和博士研究的方向。国外的情况同样也是都在研究生这个层面,所以不存在有专业知识背景的对口人员。
所以如果想从事知识管理的相关工作不需要专业的知识背景,但是需要有相应的素质和能力。下面就来分享一下这个工作需要什么样的素质和能力。
首先,从事知识管理应具备管理学的知识。知识管理顾名思义,就是对知识的管理,这是一个管理岗位,需要从业人员了解管理学的那些知识:管理基本职能、管理者的技能、管理的基本原理、特征等等。如果对这些不懂或不甚了解,不如就找一本管理学基本的书认真研读。
当个人有了对管理学基本知识后,就需要修炼自身的核心职业能力。而从事知识管理的核心职业能力便是对自己所在行业的情况有认识,对于在这个行业的公司有了解,知道这个行业的公司都在做什么,营利点在哪里,不同公司的优势和劣势是什么,从事这一行业的人员如何利用信息知识解决问题等。这些十分重要,需要长时间的经验积累,需要很强的抽象思维和分析能力,所以想从事这一行业这一工作的人员需要有意识的多分析多思考。
当真正在知识管理的这个行业摸爬滚打后，渐渐的会形成对知识管理的更深的理解。这需要很高的悟性，就像武林高手突破自己的极限一样，离不开个人的不断钻研思考。总而言之，就是踏踏实实工作，不断探索。
对于想从事这份工作的童鞋来说，如果对图书馆档案学很熟悉，对人员发展与培养熟悉，对IT系统和技术熟悉，那么恭喜你，你已经具备了优势了，领先于其他没有相关知识技能的童鞋了。
好了，就分享这么多了，欢迎大家多多指教批评。
