1、首先投简历忌乱投一通，要明确好自己的目标——先了解招聘工作的要求，看看自己是否合适再去投简历。很多是看那个是大公司，哪里能赚大钱，不管适不适合自己都去投，这是错误的。
2、第二，要使用质量好的纸张，切忌使用劣质纸张，同时字体大小要合适，不要为了省纸张而缩小字体而别人无法看清，此外还要检查排版、语法看看是否有错误。
3、第三，在简历中要尽量多陈述你对所应聘工作的相关经验和技术，尽显你在这方面有经验和才能。
4、第四，切忌简单列举你的职责，重点要突出你的长处是什么，如列出你的特殊贡献、获得的奖励及完成过十分令人满意的项目等。
5、第五，在投递简历时，如果没有特殊的要求就只投递简历，其它 的成绩单、推荐信或奖励证明 等就不用寄出了，这些可以等有机会面试时可以带上去证明自己的能力。
6、最后，切忌把之前离职的理由也写在上面如想要高薪、公司领导不好之类，同时也要真诚真实，不要虚构职务，不要掩饰曾经的失业或较低的职务事实，其实这些都是你富贵的经验，你的基层的基础。
