1、保持自信 面试紧张是很常见的，但就算你在面试时真的很焦虑，表现出自信也是很重要的。一个有效的表现出自信的途径是：微笑以及与面试官保持礼貌的眼神接触。
2、使用手势 手势能够体现个人的心理状态，有的能给人正面印象，也有的则是给人负面印象。在面试的过程当中，最好尽量少用手势，以减少对谈话的干扰，即使要用手势，也要缓慢，幅度不能太大。此外，也要注意自己的坐姿，记得保证端，避免双臂交叉的姿势。
3、利用似我效应 面试中可以仿效面试官的身体动作来赢得其信任。即你可以仿效对方的动作、语气、手势、呼吸节奏等等，主要是要为了做出这样的表示：“我们是一类，您可以相信我。”。但要记住你的表达必恍芊柩勖须要含蓄，不能显得过于刻意。如果对方用左手挠挠鼻子，你可以用右手摸摸脸;对方交叉小腿，你则可以考虑换个方向交叉。如果对方语速缓慢，你也要考虑让自己的语速不要太突兀。
4、观察面试官的面部表情 面部表情也很能说明问题，所以当面试官观察你时，你也应该观察对方的面部表情。观察对方是否对你的谈话感兴趣十分重要，然后判断自己是否要继续目前的话题。
5、不要太急躁 在面试的过程中，节奏是很重要的。尤其不要显得太过急躁，要知道面试可不是赶场。在回答问题时，不要太快回答，适当的思考时间不仅能让你做出更优秀的回答，而且也表现出你的沉稳和处理态度。同时，你的思考时间也不应该太长。
6、注意倾听 在面试中，求职者不仅要会说，更重要的是要会听。有时求职者急于表现，会打断面试官的话，但这是不礼貌的事，而且有可能会让你误解面试官的意思。所以，在面试时一定要注意倾听，并适当表现出自己总结和领悟的能力。
