1、如果难以证明和单位之间是劳动关系。
2、那么建议先与用工单位、包工头进行协商。
3、协商处理赔偿金。
4、收集好能够证明您在工地上班的各项证明材料。
5、比如工作服、工作证、工友证言、工资发放凭证等等。
6、带着这些材料及《工伤认定申请表》。
7、到当地的社会保险行政部门去申请工伤认定。
8、目的是确定该次事故到底能不能算工伤。
9、如果能够认定为工伤了,那么就可以按照工伤进行处理。
时间:2024-10-13 04:26:39
1、如果难以证明和单位之间是劳动关系。
2、那么建议先与用工单位、包工头进行协商。
3、协商处理赔偿金。
4、收集好能够证明您在工地上班的各项证明材料。
5、比如工作服、工作证、工友证言、工资发放凭证等等。
6、带着这些材料及《工伤认定申请表》。
7、到当地的社会保险行政部门去申请工伤认定。
8、目的是确定该次事故到底能不能算工伤。
9、如果能够认定为工伤了,那么就可以按照工伤进行处理。