1、选择好的市口 经营美发店，一定要选择好的店面，必须是人流量大的地方，或者是大、中型小区附近，或者是交通便利的地方。 小贴士：美发店也要考虑停车位的问题，这现在看来也越来越重要了。
2、手艺好的发型师 经营美发店，店里必须有几个好的发型师，毕竟只有好的发型师，才能吸引回头客，美发店的客源才能源源不断。小贴士：发型师不仅要绩效考核，而且还要给予一定的进修和入股机会。
3、良好的店铺环境 除了上述两点外，美发店的环境也很重要（店铺再小，也要设置休闲等待区）毕竟顾客来做头发，眼睛和耳朵都会不闲哉捐岳觥着，店铺干净整洁、装潢有特色、在音乐中，享受着美发一定会乐在其中的，并且还会给店铺带来新的客户。 小贴士：美发店的装潢必须请专业装修公司来设计施工，播放的音乐也很有讲究可以选择购买美发专用光碟。
4、合理的价格定位美发店盈利不能指望一开始就把价格定的很高来赚钱利润，而是应该合理定位，通过合理的价格来吸引一批稳定的客户，以此来维持日常经营。另外，还用诚信的经营理念和精湛的手艺，让顾客做更多的项目来赚取利益。小贴士：如洗头、剪发的价格一定要平民化，焗油、烫发、护法等其它项目可按照使用的药水等一系列材料来合理定价。
5、规范的经营管理 一家美发店要想快速盈利，与规范的经验管理离不开，招聘有能力有经验的店长是基础，每天按照美发店的内部管控流程来执行管理。此外，还要通过办失窝蜜琶理会员卡建立详细的客户档案、制定详细的绩效考核指标来吸引回头客、设计人性化的客服体系、通过会员活动充值来保证固定的客源和流动资金都是非常重要的管理因素。 小贴士：好的管理体现在客服上，顾客等发型师的时候递上一杯热水，洗头的时候做做头部按摩放松，美发的时候发型师和顾客做好充分的交流都体现了管理水平和服务意识。只有好的服务才能有合理的利润。
6、制定明确的目标 对于员工，要设计多个层级（如发型师助理、发型师、高级发型师、资深发型师、发型总监等），同时必须给他们指明方向，给予明确的目标（如做多久时间，手头有一定数量的回头客可以升职）。这些活需要店长来推进，并建立员工业绩档案记录来进行统计，考核，在晨会或晚会上进行激励、检讨。
