1、制定严明的行为准则首先，要制定严明的行为准则。将行政人员应该做的事情和不该做的事情，都进行一个明确地界定，给广大的公务人员划出一条红线，时刻保持正确的言行举止。
2、不断地进行精神熏陶一个人只有从精神上接受了正确的价值观人生观，才能对个人的行政人格进行指导，进而进行自我规范。所以，要从精神上感化、精神上熏陶，自觉地接受和践行正确的行政人格。
3、营造公平公正的社会精神要从整个社会营造一种公平公正的社会精神。公平公正的社会缔眠箨盘精神有益于公务人员的行政人格的形成。公平公正的社会契约精神，有益于塑造行政人员的法治精神和尊法守法的意识。
4、树立实事求是的工作态度毛主席曾经教导我们，做事要实事求是，切记不可以弄虚作假，而实事求是也正是行政人格的重要组成部分。树立实事求是的工作态度，才能办实事、办好事。
5、为人民服务的工作理念行政人员必须要从人民群众中来到人民群众中去，真正地做到做官为民，执政为民，时刻牢记为人民服务的工作理念。
6、定期进行思想学习教育要定期对行政人员进行思想教育。学习的形式可以多样化，诸如采用讲座、研讨会、甚至是听取先进事迹等等。
