1、在同等条件下，如果参加的活动较多，并且获得较好的名次的人求职更有优势。大学里各种不同等级的活动，如果在某些活动中担任过重要角色，并取得了不错的名次，不仅丰富了简历，而且面试中也能举出很多实例来证明自己的能力。
2、参加大型的知名竞赛在求职中肯定是有帮助的。学校的活动比较小型，但是有很多致命的大型活动，如国赛、美赛、英语竞赛、计算机粕盘镱嘧编程比赛等，如能在这些活动中获奖，求职简历中就有一个很大的亮点。但如果是社团型的短周期低难度活动，在求职中对HR的吸引力就小多了。
3、专业性很强的竞赛对照相关行业的工作有很大的帮助，有些人对自己的专业不满意，想在找工作时换一个更适合自己的专属蟓彩瘵业。比如电气工程专业的毕业生想去互联网公司做程序员，从专业来看关系不大，但如果求职者在全国计算机编程大赛中获得过一等奖，工作转行就容易多了。
4、在大学时参加一些与自己未来职业相关的大型竞赛，并且获奖，不仅在活动中锻炼了自己的沟通能力、团队合作能力等，同时也利于自己今后的求职，可以说一举两得。
5、但是，在参加这一系列活动时还需注意以下方面：第一，报名前确认清楚该活动对自己是否有利，请勿随意同时报多个活动。第二，注意平衡竞赛和学习时间，不能因为参加竞赛影响到了学习。毕竟竞赛属于锦上添花。
6、第三，参加竞赛要重视发挥自己的优势。在团队中表现自己，锻炼自己的能力，并积极争取获得奖项。如果仅仅参加过这些竞赛并没有获取名词，是不是就百害无益呢？还真不是，竞赛组队锻炼团队协作能力，至少你收获了团队协作能力提升这一项。
