1、突出重点，真实可信。什么都能干，那不一定什么都干得精、干得好。既然如此，招聘单位没有必要招录一个对岗位不精通的“万事通”。所以在展示自己的亮点时，要真实具体、令人信服，让人觉得这名应聘者既条件优越，又脚踏实地才行。
2、立足高度，亮出自己。求职中，每位应聘者都有自己擅长的优势，但是要让这些优势转变成求职中对招聘方有吸引力的亮点，需要选准高度，这个高度就是要从招聘单位或者岗位中比较薄弱的环节上去寻找并展示自己的亮点。
3、保持信心，勇于表现。求职中，应聘者的自信心是走向成功的一个重要因素。如果对自己很有优势的特长，只含糊地说“差不多”、“还可以”，那是很难将自己推销出去的。求职场上勇者胜，要想取得胜利，要有足够的勇气表现优势，展示亮点。
4、契合岗位，选准亮点。一般情况下，应聘者的亮点越多越好，但要与所求职的岗位密切联系，重点展示职业优势，即你的亮点在岗位上如何发挥，性格优势只是一方面，更多的还是看你的专业水准是否达标。
