1、工作流模板启用后如何暂时禁用？想对模板进行一些调整且不马上启用；工作流模板只有管理员才能看到，普通用户看不到，不用特别考虑暂时禁用问题。工作流模板就算没用了，也不允许彻底删除，只能作废，因为该模板有可能被以前的申请单使用，彻底删除的话，会导致系统逻辑错误。另外，系统预置的考勤类工作流模板是经过特别设计的，不允许作废，必须保留。
2、工作流程设计中，是否可以加入代理人机制？如当前审核人因生病或其它原因无法审核时，可以自动流转到代理人处审核；工作流审核虽然提供了代理人功能，但因为点晴OA在设计时采用了推式设计，开通手机APP功能后，所有需要签收、需要审核审核的新信息会自动发送到审批人的手机上，审核人可以直接在手机上就完成工作流的审核，审核时无需登录点晴OA即可直接审批。因为是在手机上完成审核，所以不用考虑审核人是否请假、不在电脑边不方便审批的问题，也不用考虑所谓的代理人审核问题，审核人是一定能够立即审批的。所以建议没有特别原因的话，应该尽量安装手机APP来实时完成审核。点晴OA工作流中代理人设置方法如下：
3、设置工作流流程委托代理人时，有限鬃鹣哺什么注意事项？如果所申请的流程存在会审节点（含审核节点和归档节点）或所有上级主管节点（其实也是会审）、并且本审核人（设置了委托代理人时）在该节点上的话，将会导致这个流程异常而无法正常进行下去。启用了所有上级主管节点或会审节点这两种情况下，由于在系统后台都是记录在同一个节点上，也就是说一个节点上实现所有这些人的审核是否完毕判断，如果临时插入一个无关审核人、或者设置了代理人，这些之前不在流程审核路线中的审核人审核时，都会导致这个判断异常，造成流程提前跳出这个审核节点，所以： 1、对于有大量外出公务移动办公需求的单位，尽量使用点晴MIS手机APP和PC客户端来实时完成点晴OA系统新信息接收、审批，采用了移动审批就可以实现与审核人是否出差、请假、休息无关了，可以随时实时完成新信息处理； 2、如果设计的流程中启用了所有上级主管或会审节点，那么该流程切勿启用允许临时自定义审核人功能（临时自定义知会人不受影响，可以使用）； 3、如果确定自己用到的流程可能会有所有上级主管或会审节点时，那么切勿启用代理人功能，而应该考虑安装使用点晴MIS手机APP和PC客户端来实时完成点晴OA系统新信息接收、审批。 特别说明：1、工作流审核虽然提供了代理人功能，但因为点晴OA系统在设计时采用了推式设计，开通手机APP功能后，所有需要签收、需要审核审核的新信息会自动实时发送到审批人的手机上，审核人可以直接在手机上就完成工作流的审核，审核时无需登录点晴OA即可直接审批。因为是在手机上完成审核，所以不用考虑审核人是否请假外出、不在电脑边不方便审批的问题，也不用考虑所谓的代理人审核问题，审核人是一定能够立即审批的。所以建议没有特别原因的话，应该尽量安装手机APP来实时完成审核，不要随便设置委托代理人，以免造成不可预知的后果。2、已经出问题的工作流，必须作废，取消委托代理人后，重新申请。为避免因为设置委托代理人导致流程异常，网管在启用了手机APP后，务必禁用以下项目：
