常听到很多人抱怨自己的领导不好伺候，在大家尊敬领导的背后，往往充斥着对领导的吐槽。在职场上，有的人能够备受领导青睐，而有的人却很难和领导相处。这其中，沟通起着比较重要的作用。今天，小编就来说说怎样和领导沟通，希望能够帮到大家。
职场之上
1、理解领导的需求很多领导在布置任务的时候自己也没有特别明确想要的最终效果是怎样的，或者他在传达自己的想法的时候过于含糊，容易让人摸不清楚。这个时候该怎么办呢？一：根据自己的理解向领导重复他的话；二：每取得一些进度就向领导简单汇报一下，看有没有偏离他的需求。
2、尊重彼此的时间领导的时间往往比较宝贵，所以，当你和领导沟通工作的时候，简明扼要很重要。不要啰嗦，也不用过于重视沟通形式，首先，要学会简要有条理的说明事情的方法过程以及最终结果。记住，领导最重视的往往就是最终结果。（当然，如果领导有心闲聊的话也要抓住机会和他畅谈）
3、做好多套方案对于领导的要求，最好做好多套方案，如果领导不满意A方案，还可以向他提供B、C方案，这样就等于让领导来做选择题而非判断题，你的方案通过的概率会相对提高，并且还能给老板留下一个不错的印象。
4、要给领导面子给领导面子不是说要盲目认同领导，而是说要在尊重领导的前提下提出自己的意见。要在工作上恪守你们之间的界限，不要认为自己才学高于领导就对他指手画脚。
5、站在领导角度思考你可能觉得领导在很多方面都做的不够好，但是换个角度来思考，如果你是领导，你能做的更好吗？领导的行为真的很难被接受吗？学会在领导角度思考，在和领导沟通的时候往往会更理解对方的想法。
6、不忘实干除了正确的和领导进行沟通，大家也不要忘记实干。在任何时候都少不了实干者。与其动动嘴皮子，不如多做出些成绩，让领导看到你的不可替代性，这是在行动上和领导沟通。
生活之中
1、从容以对 普通朋友在生活中，我们也会偶尔与领导产生交集。怎样在生活中和领导沟通呢？小编的建议是从容以对。下班了，可以稍稍抛却职场上的上下级观念，不妨把领导当初一个普通朋友，进行礼貌但不亲密的交流互动。
2、尊重领导 明辨界限你的领导可能平易近人，可以和下属打成一片，但是作为下属的你却不能忘记你们之间的距离，无论怎么亲近，开多大的玩笑，都要记住尊重领导。毕竟，人非圣贤，领导也会把生活中的情绪带到工作之中，得罪了他，他是可以炒了你的。
