1、招聘人员设置首先，要有要有合理的人员设置，服务行业嘛，当然要有服务的人。小型家政服务公司，可以设置两三个骨干技术人员，还有其他的普通技术人员就可以了。
2、服务内容设置做家政服务公司，小型的话，适合设置大众都能有需要的服务，家政行业无非是家庭保洁，或着照顾老人小孩，这两大类的服务一般情况下是需要有的，但是也要根据自己的实际情况来。
3、稳定的供货源如果服务范围涉及家庭保洁，家电清洗之类的服务，这些需要专门的护理保洁产品，还有的需要一些专门的清洁设备，对于这些产品需要有稳定的供货源，出现问题也好寻求售后。
4、合作小型的服务公司，竞争力相对于大型的公司来说相对较弱，所以，对于小型家政服务公司，和一些小型的单位签订合作，比如一些办公楼里面的公司，网吧之类的小型娱乐场所等。
5、促销活动对于运营一家家政服务公司来说做活动也是很重要的一部分，做一做活动，可以提高增加营销额，还可增强与顾客之间的粘性，积累一些粉丝。做活动最好的方式是节假日促销，比如节假日期间服务打折之类的，都可以。
6、宣传推广服务做好的同时，很重要的一部分是做好宣传推广，对于小型的家政服务公司来说，辐射的范围有限，所以在公司的辐射范围区内进行宣传就可以了，可以发发单页，也可以在网上的社区，微信也可以看看附近的人，让员工发发朋友圈之类的，宣传方式很多，都可以适当使用。
