1、首先我们要算一下我们部门有几个人，有几个男士有几个女士，这样好合理安排表演什么节目。
2、如果女士较多的话我们一般安排舞蹈类，如果男女比例差多可以来一个小品，尽量要做到和别人不一样，也要回想一下去年的节目，不要和去年重复了，要有创新精神。
3、看一下部门每个人都擅长什么，有什么特长，有的员工有一定的特长，并且做的还不错，这样更好可以直接来一个节目的。
4、安排节目之前也要统一开一个小会，让大家提提意见，听听大家的想法，毕竟三个臭皮匠赛过诸葛亮，人多点子也多。
5、如果条件不已，比如说有几个女同事条件比士嫣轶嗄较不错，可以来一个舞蹈，但是有几个擅长小品类的，为了顾及大家的感受，可以来一个串烧节目，这毕竟是一个集体活动，尽量要大家都参与。
6、节目确定后就差排练了，要根据大家的时间合理的安排节目排练，觉得排练的可以了可以录成视频，大家都看一下，相互学习指出有什么需要改进的，有什么需要完善的，相信大家的努力肯定会有一个好的结果。
