1、按照正常流程,认真填写递交辞工书,辞职理由一定要认真郑重填写,不可随意捏造,对辞工书拍照留底,可以在必要时候起到证据作用。
2、通过与本部门最高领导人与工厂人事部负责人沟通以后,仍然不同意辞工,可以找到当地的劳动局申请帮助。
3、如果双方没有合同,对方不支付加班费,或者是乱扣工资,以及不按照国家相关规定安排劳动时间,与当地劳动局取得联系并经过确认这些信息后直接离职。
4、温馨提示:根据劳动法,提前一个月提交辞职申请到期后,无需用人单位同意即可离职。
时间:2024-10-12 10:37:26
1、按照正常流程,认真填写递交辞工书,辞职理由一定要认真郑重填写,不可随意捏造,对辞工书拍照留底,可以在必要时候起到证据作用。
2、通过与本部门最高领导人与工厂人事部负责人沟通以后,仍然不同意辞工,可以找到当地的劳动局申请帮助。
3、如果双方没有合同,对方不支付加班费,或者是乱扣工资,以及不按照国家相关规定安排劳动时间,与当地劳动局取得联系并经过确认这些信息后直接离职。
4、温馨提示:根据劳动法,提前一个月提交辞职申请到期后,无需用人单位同意即可离职。