1、默默无闻的老黄牛型老黄牛型类型的员工，在工作上任劳任怨，认真负责，但他们不会表现自己，只知道埋头干活。所以其工作很少人知道，尤其单位里的领导，别人总是用他们的成绩去报功，很多有心计的人，甚至站到他们的肩膀上，靠他们的业绩与功劳爬上去的。但他们仍然在基层默默无闻，得不到重用，一但他们死心了，就成了只知道干活，不想其他的“老黄牛”了。
2、出力不讨好的自苦型这种人对领导和同事们的任何要求，都笑脸相迎。别人请他们帮忙，他们就放下本职工作去支援别人，自己手头落下的工作只好另外加班去完成，他们被大家称活雷锋。为别人的事牺牲不少时间与精力，但很少得到别人与上司的赏识，背后还说你是无用老实。
3、有功自傲的人这种人不能够给他太多的机会，如果你给他一些立功的机会或者是一些重要的事情，他们觉得自己干了领导交代的事情，马上就回骄傲起来。最后导致越来越讨大家的烦，由于过于高调，领导也会失去耐心。
4、干活讲条件的人这种人在职场上不少见，你给他安排一个事情，他马上提出一大堆的条件及问题，有时候搞的领导也是哭笑不得。这种人，领导不仅讨厌，不仅不会培养，相反只要有人能来替代，很有可能就会马上清除掉。
5、吃着糖还说糖不甜的人这种员工，一边享受着单位里的各种待遇与福利，一边埋怨着单位里这不好，那不对，一边完成任务，一边愁眉苦脸。其实，这类员工并没有多少恶意，只是把唠叨当成了一种习惯，而上司认为你是干扰工作，爱发牢骚的人，同事认为你难相处，上司认为你是“刺儿头”。结果升级，加薪的机会被别人得去了，他们只有接着进行“天真的牢骚”。
6、以上就是老板最不愿提拔的几种人，你知道了么？
