1、列下实现目标理由成功者在设定目标的同时，当他十分清楚地知道实现目标的好处以及不实现目标坏处，就会找出设定这些目标理由来说服自己而采取行动。
2、设下时限一般人如果没有时限来集中注意力的话，很难检查出自己在不同时间段到底做到什么程度了，因此，当明确知道目标之后，便要设下明确的实行时限。
3、列下实现目标所需的条件若不知实现该目标所需的条件时，如何去进行则会模糊，不知如何行动。
4、自问“假如要实现目标话，我自己必须变成什么样的人？”很多人想成功，却不清楚成功者所具备的条件。首先是要列出成功者所需具备的条件，让自己知道该往哪个方面迈进，成为怎样的人。
5、列下目前不能实现目标的所有原因，从难到易排列其困难度自问“现在马上用什么办法来解决哪些问题”，并逐项写下。 列完解答之后，这些解答通常就是立即可以采取的行动。
6、下定承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃许多人只是对目标“有兴趣”，但并未决定一定要实现目标，因为当然无法实现。“有兴趣”不会让你成功，“决定成功”才能让你成功。
7、设下时间表，详细分解目标例如，你决定一年之内当上经理，则要列下每个月要做到的程度及每天该做的事。
8、马上采取行动，现在开始
9、衡量每天的进度，每天检查成果若每个月检查一次实施成果，则一年会有12次机会帮助我们改正错误，这也意味着更多成长的机会。
