面试时的自我介绍我是谁自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁。你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息我做过什么做过什么，代表着你的经验和经历。你主要介绍与应聘职醐蛑臀谁位密切相关的实践经历，包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实我做成过什么做成过什么，代表着你的能力和水平。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面——（1）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；（2）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。（3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；（4）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；（5）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你”，而不是“你们”；自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳说谎。忌讳夸口。忌讳过于简单，没有内容。
