1、协商权：工会对用人单位规章制度和飒劐土懿重大事项的协商权，包括对用人单位规章制度和重大事项制定、修改或决定中的协商权。
2、在协调劳动关系三方机制中的协商权，在集体协商机制中的协商权。
3、异议权：包括对用人单位经济性裁员时的异议权，对用人单位履行劳动合同的异议权。
4、对用人单位违法法律、行政法规或劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。
5、签约权：工会和用人单位签订集体合同的权利。
6、起诉权：用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的，工会可以依法申请仲裁或提起诉讼。
7、监督权：包括对劳动行政部门的监督和对用人单位的监督，监督用人单位履行劳动合同、集体合同的情况。
