1、打卡是一种色彩人性始终是慵懒的，拖延的，如果不针对性的出台一些约束性的规则，那么最后的结果是很难预料的，为什么要直接规定上下班的时间，就是要赋予工作的一个固定的主题色彩，让你知道什么时候该上班，什么时候该下班，什么时候该做事，什么时候该休息。
2、形式主义的概念形式主义，打个比方，比如说有上级领导要来部门进行检查。然后下面的人平时又不怎么注意这个内容，然后这个时候为了应付呼鳏魇杰上面检查。做了一些临时的表面文章，这种就叫形式主义。再打个简单的比方，某次会议领导说完自己的意见之后，问一问你们对此有没有什么其他的看法，实际上很多时候他只是象征性的一问，这种也是形式主义，再或者说，你要离开公司，向领导说明了自己辞职的想法，领导对你进行挽留，但实际上他并不想挽留你，只是表面做个样子，这种依然算是形式主义。
3、形式主义的本质其实是指那些并无实际作用或者走个表面流程的行为，而像上下班打卡这种，它实际上是抑制了很多的歪风邪气，有实际作用的，并且上下班打卡，对于树立公司的严谨形象以及可靠性都是有着举足轻重的作用，打个很简单的比方，如果说某家公司连正常的上下班打卡都没有，那很多人就会觉得这家公司是一个规章制度不正规的公司，这公司里面上班内心是不踏实的。所以对于公司工作的开展，其实是有非常巨大的作用。
4、而在思想里面觉得上下班是形势主义的人，往往都存在一个共同特点，就是没有什么时间观念，上下班经常迟到，并且总有各种各样的理由来为自己搪塞，辩驳，所有的原因似乎全部都是外界因素造成的，甚至觉得完全都是公司的规章制度出了问题，比如公司九点钟打卡上班，他9:01到了公司，却被记成迟到，他就想当然的觉得公司的制度不合理，像他这种只迟到一分钟的人就该得到宽恕。
5、但实际上就算不是九点钟，而是十点钟，十点半，他依然会时常迟到。因为这就是人的本性，总会想方设法的计算好时间，在最后的关头再出门。这就是为什么，越离公司越近的人反而越容易迟到。
6、打卡绝非形式再说形式主义，如果你觉得上下杠鲭总秀班是形式主义，那只能说明你的公司对你太好了，惩罚太轻，罚款罚的太少，让你觉得上下班时间可有可无。说句难听的话，如果现在还是战争年代，或者封建时代那么你的迟到，可能最后的结果，肯定就不是罚款这么轻松，乌纱不保，抄家灭门都是非常常见的事情。上下班打卡，绝对不是形式主义那么简单，它是一种千百年来实质性的规则的体现，是对人性的弱点的一种约束，对工作开展的一种巨大助力。上下班打卡，绝对不是形式主义那么简单，它是一种千百年来实质性的规则的体现，是对人性的弱点的一种约束，对工作开展的一种巨大助力。
