1、第一步；笔试周五；然后周六下午就被通知面试；然后周天下午一面，周一下午二面，周二早晨签约；就这样我的第一份工作就这样签了。起码的笔试是需要通过的吧；不然你会举步维艰；
2、第二步：面试的时候让我讲解卷面里面的编程题目；只要你应聘的是Java开发，肯定笔试的时候回遇到最少俩道程序题目，一般第一个与数据处理，数据库连接，字符串处理，数组的运用这个有关；而第二道题目一般是算法题目：比如这次考的是：设有m个人围坐一圈，并已经按照1....m编号，按1到n的报数，报数到第n数的人出圈，再从他的下一个人重新开始1到n的报数，如此进行下去，计算最后一个人的编号！看到这个题目很多同学做不出来就是对数据结构和JAVA集合类掌握非常的薄弱；看到这道题目你就会想到这不就是循环链表么？当然，没有学过数据结构的也可以用JAVA集合类来做出来，我的数据结构依然忘了，所以我利用了JAVA集合类ArrayList的递归实现的；
3、第三步了解面试的公司的营收主要靠的是什么业务，那么开发方向笔试和面试就会侧重哪一点方向；比如恒生，银行和证券是主要业务的开发，那么明显的就是数据最重要，那么肯定就是考的数据库也就是SQl语句会很侧重。面试的时候就问我怎么设置索引？索引有什么用？什么是事务？事务有什么用？事务的特性？你用过什么架构？JAVA线程你考虑过安全性么？你考虑所线程的迭代性么？你认为你在大学最得意的一件事？你觉得你有什么有点？你对我们这个企业有什么了解？说说你的优势？大概一些问题都跟你做的项目有关，而且明显都是技术性的提问，然后性格上来问！最重要的一点就是说话要平和稳重，最好给别人一种我会的感觉！也就是一种自信的一种感觉！也可能我回答的比较快吧！他所提问的我都给与了一定的回答！所以很顺利的就进入复试了！复试的时候兼职就是聊天，显示问问你对企业了解多少？你有什么优势？看看你的简历，问问你能不能看的懂那个API文档，以及其他的说明文档，你写没有写过一些技术性文档？你发表过文章没有？看你素质不错啊，我就回答因为我的语文学的好啊！
