1、善于把领导的决心转化为办事的信心，遇到困难和阻力，不犹豫和退缩，尽最大肯能确保领导意图的实现。
2、善于把领导的想法转化为处理事情的办法。对领导担心的问题，要能提前预见；领导想到的问题，能具体细化；领导希望解决的问题，能有解决方案。
3、善于把领导的指示转化为落实的举措。要在不违背大的原则的前提下，对不同领导的意见尽量照顾到，使每个领导的指示都要尽可能得到落实。
4、善于对领导的疏漏进行补救。服从并不等于盲从，按领导意图办，不是唯命是从，盲目服从，机械执行，要充当领导的预警系统。
5、善于领会领导的暗示，当领导意图表达得十分隐晦模糊时，要能听得出弦外之音，看得出难言之隐。
