1、目前好的大数据讲师全部来自于一线互联网企业的大数据技术岗位，所以好的讲师也主要集中在大数据产业发展比较早和发展好的城市。
2、对于培训机构的信任一般都是发生在已经入学很长时间或者已经毕业后，所以培训机构的学员口碑成为参考的一个标准。
3、大数据培训机构的讲师是否在大型互联网企业有过多年士候眨塄大数据开发的工作经验就非常重要，这将决定了学员毕业后面试通过率以及入职后是否可以胜任工作的问题。
4、讲师的敖疼熘涝教学方式和方法很难帮助学生适应企业的工作方式和工作压力，从而导致学生毕业后就业困难的问题，这也是目前一些培训机构就业率不高的原因之一。
5、不论是在学校还是在培训机构，课程的设置直接决定了学习结果。目前培训行业中一些机构都不懂大数据就开设了大数据课程。
