1、勤奋一点是第一要素，先不看你的工作能力如何，要看工作的态度如何，表现得勤奋一点，才能显示出自己的这份工作的重视，也能过得到到上司的关注，上司是比较喜欢那些认真勤奋的员工的。
2、多做少说，作为一个刚入职的新人，若是口无遮拦，很有可能会让自己出洋相，而去言多必失，唯一要多的就是多做，用自己的实际行动向上司证明自己的价值，也不要过分的宣传自己的优点，上司对你的工作能力是看在眼里的。
3、一定要做到勤学好问，让自己表现出一副有理想抱负的模样，对刚入职的新人来说，行业里的许多知识都是需要学习的，让自己表现得勤学好问，可以让上司看到自己的上升空间，在将来可以为公司带来更大的收益价值，也会自己的的工作待遇得到提升。
4、一定要完全执行上司派下来的任务，也许不是很难，当时自己的态度一定要拿出来，显示出自己对上司的尊重和对这份工作的认真态度，若是能超额完成就更好了，让自己的工作能力在自己的业绩中得到体现。
5、和同事处理好人际关系，让自己能得到大家的任何，作为一个团队，一个人的凝聚力也是很重要的，若是自己显得不合群，也是得不到上司的重用的，只有那些能和同事处理好人际关系的下属，上司才能让他去完成重要的工作。
6、尽量让自己身上有一些作为一个优秀员工的品质，在工作中有的是机会表现自己，重要的当机会来临的时候你是否准备好了，经常提升自己的个人工作素养，才能让自己的事业的上升空间得到拓展。
