1、第一，利用好应届生身份，不要以为应届生是个小白，啥都不懂，但是往往很多大企业就是喜欢应届生，比如国家电网只招聘应届生，公考、事业单位招聘很多岗位有应届生限定，这个一个很大的优势，
2、第二，利用好校园招聘，每年毕业季都会有很多企业来到学校召开宣讲会，会安排在学校现场笔试、面碍测行臬试，通过后可以直接签订三方协议，一般来说直接来到学校的单位还不错，至少没有社会招聘那么多的套路，
3、第三，升学，应届高职生都可以报名参加当年的专升本考试，录取后到本科学校再读两年，就可以获得统招全日制本科文凭，拥有学历、学位两本证书，
4、第四，遇到的困境，其实就是大环境下，国家经济增速放缓，社会提供的工作岗位减少，造成一定的供需不平衡，造成就业困难，尤其是这两年新冠疫情的影响，经济影响比较大，
5、第五，个人的原因，眼高手低，个人能力有限，家庭一般，要求工作正常双休，准时下班，五险一金，各种福利待遇不能少，还有钱多事少离家近等等，这样的优质岗位很少，往往竞争也很激烈，
