内向的人怎么提高职场竞争力

 时间:2024-10-12 08:05:49

1、--准备:有准备,不紧张当你面对一个棘手的面谈,如果你提前准备可能会被问到的问题,然后写下答案,那么,走进会议室的骀旬沃啭时候,你就会感觉更加胸有成竹,更加自信。准备阶段意味着你要拿出一个通盘计划,它不仅能帮助你缓解压力,也能够在事后的自我省察中免除消极情绪,不再有“当初要是这么做就好了”的懊悔念头。

内向的人怎么提高职场竞争力

2、---展示:我存在,我真实展示最好的方法之一就是让别人知道你的存在,这能够消除他人对你的认知差距。当场展示还会让你显得更加真实。试着把当下的情绪展示出来,即使你此刻有些紧张,随口说出来,或者深呼吸一下,你也会发现,并没有之前那么紧张了。

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3、---推动:走出舒适区爱默生说:“做你最害怕做的事。”推动意味着你要走出不舒适的人际互动领域,使自己的职业发展走向正轨。当你推动自己与他人建立关系时,你会发现自己的职业生涯进入了一个新的阶段。

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