1、首先公办学校属于事业单位，也就是体制内工作，比较稳定，薪资待遇完全是按国家规定的标准来执行的，只要没有犯错可以一直做到退休，等着领退休金。
2、培训机构分很多种、补习的、授课的、考证的，基本都是私立的，是以盈利为目的的，如果培训机构不赚钱，就没有存在的必要，老师自然就失业了。
3、培训机构的薪资一般都是责任底薪拿提成，所以薪资是不稳定的，有淡旺季之分，学员多的时候，薪资高一些，学员少薪资就低。
4、其他福利待遇，比如五险一金，事业单位完全按照国家规定的标准购买，而培训机构，小规模的可能直接不购买，有些就算购买也是按当地最低标准来购买，对个人来说不划算。
5、事业单位正编老师，同期入职的，无论教授什么学科，薪资差距不会太大，培训机构的老师，教授物理的老师和语文的老师，薪资可能会差好几倍，主要取决于学生数量。
6、事业单位的老师，一年有两次假期，寒暑假加起来差不多有两个月，都是带薪休假，而培训机构的老师，放假了就没有工资了，所以两者之间有非常大的区别。
