1、甲方和乙方一般来说是一个相对的概念，因此，直接定义甲方工程师有些不准确。
2、不过，相对来讲，甲方一般更多类似项目管理或者说外包管理的角色。
3、而乙方更多的从事的是具体的项目实施，实操层面的工作相对比较多。
4、如果公司或者企业管理机制上允许，从乙方转到甲方工作，技术上的门槛不大。
5、因此，面试方面，考究较多的一般是关于人际沟通或者团队管理方面的内容。
6、因为，在甲方的日常工作中，很多问题不单单是技术上的问题，要从多方面考虑。
7、因此，进行面试之前，最好先对面试单位的组织架构、人员关系有个相对的了解会更有把握。
