1、咨询师要做好充分的准备，当来访者坐到咨询室，咨询师就要将自己清空，放松的警觉，在咨询师的当下，只有来访者，以他/她为中心；
2、给来访者提供一个安全、抱持的环境，注意倾听，让来访者感受到支持、尊重与信任，这样来访者才能敞开心扉，向咨询师诉说自己的痛苦；
3、咨询师要有良好的神入功底，能站在来访者的处境、框架、立场，体会他的感受，来访者无法表达自己的感受时，咨询师要帮他说出心中的感受，让来访者感受到被真正的理解；
4、不要尝试在第一次去改变、说服来访者，如果咨询师的内部姿态不对，用说教的方式来进行咨询，咨询效果就几乎为零；
5、认真倾听，了解来访者内心的困惑，弄清他的对咨询的期望，和来访者共同商议咨询的目标；
6、在恰当的时机让来访者了解咨询的设置，这既可以保障咨询顺利进行，也可以借此有效观察来访者的固有模式；
7、咨询完毕，可以签订咨询协议，并约定下一次咨询时间。
