1、汽车美容店要有一个明确的目标，需要店内的每一位员工都向着这个楫默礤鲼目标努力奋斗。把大的目标分解开成为每个小员工的目标，这就要调动员工的积极性，平时多关心员工的生活，发些福利等，让他们可以全心全意的目标努力。每个人都向着目标去努力，店才能发展的更快，走的更远。
2、技术是汽车美容店的核心，员工整体的技术水平代表着汽车美容店的水平，所以需要提升员工的整体技术。可以选择老员工带动新员工，或者让一个技术水平较高的员工参加技术培训，然后回店里教给其他人等。汽车美容店技术的提升，在一定程度上可以提高店内的利润。
3、顾客就是上帝，照顾好顾客才能拥有长期稳定的利润。所以这就需要提升员工的整体素质，因为每天来店里消费的顾客直接接触的就是员工，顾客有可能会因为员工的一个小动作从此就拒绝到店里消费。
4、想要管理好汽车美容店，就要管理好员工的方方面面，团队之间互相配合，互相协作才能创造出更大的利益。依靠向着目标努力奋斗的氛围来感染每一位员工，从而管理好汽车美容店，让它可以持续不断的发展下去。
