用自产产品发放给员工，视同销售处理。最后结转商品的金额小于发给职工的金额，是因为产品成本小于售价，账目才是对的。假设筛觐子裆发放给员工商品售价100万元，成本80万元，增值税率17%，则操作如下：
1、计提应发放福利：
借：生产成本 117
贷：应付职工薪酬 117
2、实际发放：
借：应付职工薪酬 117
贷：主营业务收入 100
应交税费-应交增值税（销项税） 17
3、借：主营业务成本 80
贷：库存商品 80
此时可以明显的看出结转商品金额是小于给职工的金额的。
扩展资料
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
参考资料
