人无完人这句话相信大家都有听过，无论是生活中还是工作中，大家或多或少都会犯一些错误，一旦犯了错误，就会受到领导或上司的训斥。那么，真的犯了错，我们应该怎样应对呢？ 下面，我就给大家说说工作中犯错了怎么办？
~ 知错就改，善莫大焉 ~
1、做好被批评的准备 在工作中犯了错，就应该立刻认识到一定会被领导或上司批评，这就需要做好充分的心里准备。也许领导会因为这件事而炒你鱿鱼，也许领导会因为这件事而放弃栽培你，也有可能领导只是口头批评两句就完了。无论是哪一种结果，我们都应该提前做好心理准备，做最坏的打算，这样才能在领导面前游刃有余。
2、认识自己的错误 如果我们犯错了，首先应该做的就是反省自己，而不是一味的喉哆碓飙去找别人的问题，这是逃避。在我看来，工作中出现的失误一定或多或少有自己的原因，比如上班迟到了，也许是因为自己起晚了，而不是堵车；事情没谈好，也许是自己提前没有充分的准备，而不是对方故意刁难。 所以，一旦我们自己犯了错误，就要认识到自己的错误的原因，自己的问题在哪里，这样，不但有利于自己后期的提升，更有利于自己在领导面前检讨自己。
3、主动向领导检讨 在认识到自己的问题以后，我们要主动出击，掌握事情的主动性，主动向领导或上司检讨自己的失误，承认的自己的错误。正所谓知错能改善莫大焉，只要我们的态度诚恳，虚心认错，也许会得到领导或上司的原谅，给自己再一次机会。 所以，一定要认清自己的问题所在，主动检讨！
4、思考解决问题的方法 有时候，我们工作中犯的一些错误可能给筇瑰尬哇公司或集体带来不必要的损失。但是错误已经犯了，只是追究责任也于芒儒商坑事无补，对于犯错误的我们来说，我们应该积极站在解决问题的角度，思考如何通过自己的努力将错误造成的损失降到最少。 这就需要我们主动思考解决问题的方法，也可以及时跟领导沟通，提出自己的建议，也算是某种意义上的将功补过了！
5、积极主动的解决后续问题 有了解决问题的方法，我们就要联合同事，并争得领导的同意，共同付诸行动，团结身边可以团结的力量，解决好即将面对的问题，做到真正意义上的将功补过，切不可掉以轻心，以免造成更加难以弥补的大问题。
6、不可自乱阵脚 很多人一犯了错，就惊慌失措，不知所云，甚至颓废待工，等待组织上的处分。这样的做法只会让自己的错误更加明显，只会让自己更加难以立足于世，只会让领导更加的小看你。 面对自己犯下的错误，我们要采取积极主动的补救措施，通过的努力博取上级的同情和宽恕，让自己的错误造成的损失降到最小。
7、心态要摆正 自己犯了错误是不假，犯的错误造成了集体的损失也不假，但是无论如何错误已经犯了，恨死自己也于事无补。所以我们应该摆正自己的心态，积极应对眼前所发生的一切，尽自己所能将问题弱化，寻求领导的原谅。
8、错了错误就要顶天立地，知错能认，认错能改，这样才能让自己从错误中得到成长，变得更加成熟！
