店长想要更好管理员工必须知道方面

1、多服务：店长平时少用权利压员工，多服务好店铺，这样员工自然服你，原意听你吩咐。

2、以身作则：店长在日常中以身作则，自己定的规定一定自己要先遵守，做不到的也不要要求员工做到。

3、目标：店铺管理一个重要方面就是制定目标吗，这样所有员工工作就有了期望和方向，店长多帮助员工实现目标。

4、尊重人格：管理必须以尊重人格为基础，不能挑战员工的底线，否则人员肯定不会稳定。

5、培训：店长要做好员工的培养工作，员工的成长是你重要的工作内容，这样员工看到自己不断进步，肯定服你。