1、【业绩查询功能】：每个销售都有自己的最“看重”的对手，如果员工可以通过自己查询，时时刻刻了解到自己最关心的对手的业绩，这样是不是营造了一种时刻追赶的氛围呢？
2、【破纪录榜】：即公司成立以来的最高记录，每个月实时更新。只要当月有打破记录的小伙伴，公司就会予以相应奖励。这个代表着历史最高荣誉！鼓励员工不断超越自己！
3、【名垂青史榜】：每个月都会有前几名做的很好，那么把全年获奖次数靠前的小伙伴展示出来，领导可以挑选人才，同时也给了小伙伴一种荣誉感，是不是很好呢？
4、【财富榜】：以财务数据为准，把每个月的业绩累加起来，展示前几名。到了年会的时候一起发奖励，小伙伴会不会觉得看得见自己的一点点进步，并且会觉得日子有奔头呢？
5、重要业绩指标的展示】：就是我们每天都在关心的指标，比如签单、offer、回款、匹配等指标。但是因为每个公司业务不同，所以关心的指标肯定不一样。可以根据自己实际情况展示。
6、【挂0展示】：本周每个小组有几天在屠割刿泞挂0呢？本周每个人有几天挂0呢？有荣誉肯定也得有“落脸”的展示平台。如果一周工作5天，A小组挂0次数显示为5，估计得去办公室喝喝茶了呢。。。
