职称评定有多种方式，都是为了综合评定人才的各项能力。
性质不同
1、职称认定：符合一定条件，提交一些基本的材料后，直接认定为某个职称。职称认定针对比较多的是初级职称，当然也有高学历人才，例如全日制硕士、博士可以被认定为中级职称。
2、职称评审：需要经过层层关卡审核，才能评审为某个职称。
要求不同
1、职称认定：①必须是全日制的学历；②申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。
2、职称评审：职称评审也要符合一些基本条件，但与职称认定最大的区别是，职称评审要求的学历，不一定是全日鲽判砦吟制。只要满足申报等级所需的学历与工作年限，无论你是自考、成人高考、国家开放大学的大专、本科毕业，甚至是在职研究生毕业的，也是符合基本要求的。
时间不同
1、职称认定：只要你的条件与职称认定的条件相符，一年12个月，想什么时候申请都可以，但如果今年申请失败，当年不得再进行申请。
2、职称评审：职称评审一年一次，且集中在每年下半年开评。
评价方式不同
1、职称认定：只需要提交电子信息和纸质资料即可。
2、职称评审：评审方式更加多元灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外，不排除一些绿色通道直接破格录取。
