1、申请管理培训生，既然要去公司每个部门轮岗，那性格不能太内向，在学校学生会和社团的经历，一般来说，是比较适合管理培训生岗位的。
2、学生会干部、社团负责人和班干部对这个岗位适应度一般较强，对申请管理培训生也是具有一定优势的。
3、还有就是颜值高和情商高申请管理培训生这个岗位也是有优势的，业务再好一点点就更加优秀，如英语、计算机都很擅长。
扩展资料：
公司一般希望管理培训生经过锻炼能成为公司的高层管理人员，但这个过程注定是辛苦且充满挑战的过程，注定要牺牲掉许多，如果没有一颗事业心，一股不服输的精神，将很容易在这个过程中放弃。因此，一个远大的目标，一种不懈的追求，对于管理培训生来说尤为重要。
对领导力的理解有很多，但大体上都要求能够带领团队完成预定的目标。而这样的能力，很大程度上是在过去的管理实践中锻炼出来的。因此，在招聘管理培训生的时候一般都会偏向于有过社团领导经验或其他类型领导经验的同学。
在分析事物的基础上能够快速的学习使用知识，对于管理培训生快速进入行业，快速接手工作尤为重要。具有阐述自己观点，并达到交流效果的能力。比如如何针对不同的谈话对象使用不同的语言，如何正确使用身体语言，如何设定谈话场景等等。
