最近，龙泉人才网的小编经常听到应届大学生在我面前抱怨说“读个大学出来，好不容易找份工作，还没有那些没读大学的工资高”。可能这种抱怨在很大一部分刚毕业参加工作的人都会有，大学生从学校走向社会，开始走上工作岗位，开始通过自己的辛勤工作获得工资，这才让很多人知道“原来钱这么难挣啊！”很多人都是“月光族”，一个月的薪水到月底就花完了，甚至还不够自己花的。
其实，刚入社会觉得手中资金有限，每月工资还不够为自己置办行头和其它开销，这是很正常的现象。我们要做的就是在要合理的分配好薪水的开销，不能任意的使用，要学会理财。
说到理财，在职场新人中存在一个很大的误区：“我每个月就那么点钱，还理什么财啊？”龙泉人才网的小编认为，理财不分多少，俗话说的好“你不理财，财不理你”，就是要学将有限的工资合理分配，不能月初发了工资就大手大脚的任意挥霍，到了月底没有了，又去找别人借，然后月初再还。这是一个恶性循环，长此下去，工作了几年却少有存款。
说了这么多，到底应该如何来理财呢？下面就由小编给大家分享一下自己对理财的一些见解，希望各位朋友多多指正。
首先，要树立理财观念。在开始工作之后，就要有开始理财的观念，不能像以前用父母给的生活费那样随意，除了自己用的，应该还要想办法开始存下一些。
然后，要学会克制。对于很多职场新人来说，克制消费是最重要，也是最困难的。在自己辛辛苦苦一个月之后，领到了工资，心里就想要去好好享受一下，买一些根本不必要的东西。这就是职场新人要学会克制的，要在拿到工资的时候，合理安排工资的使用，要把每一元钱都用到该用的地方。
最后，可以强迫储蓄。对职场新人来说，强迫储蓄是很重要的基础工作，因为任何投资都是先从积累资金开始。由于每个人可承担风险的能力或家庭状况都不尽相同，所以可以选择适合自己的方式来进行。可以考虑每个月发工资后先将暂时不用的部分投入到基金定投。因其时间长、时点分散且略带有强迫投资方式，可以一点一滴进行财富的积累，看似“傻瓜投资”的基金定投因其“固定扣款机制”，反而可以在一些关键时刻克制消费欲望。
总结：职场新人理财应该做到不以利小而不为，虽然工资不高，但是只要我们合理的利用和分配，就能随着时间的发展，积累下一笔不少的资金。以后根据工作进展、收入增多和风险承受能力增加，再进行其他方面的投资理财。本文由龙泉人才网编辑，转载请注明出处。
