1、第一，技术人员一定要有过硬的技术本领。这一点毋庸置疑，自己要有本事，要把自己的专业尽量学到最精，做到最精。这是立足的根本，这是价值最重要的一部分。没有技术人员没有专业本领，何谈价值实现？
2、第二，技术人员保持清醒的业务头脑。有些人本事还不大，就一心想从事管理工作，实在是不对的。摆正自己的位置，就是在业务上成为尖子，不要去从政，对自己是最大的爱护。
3、第三，技术人员工作时要出色完成任务。自己业务范围内的工作，只要领导交代的，就一定要最大程度的完成好，并且要完成的很出色，给领导一个很好的印象，工作交给你，放心！!
4、第四，技术人员对技术难关要勇于承担，勇于攻关。当单位某项工作遇到了难关时，自己要勇于承担，并且全力以赴，找到问题的症结，找到解决的办法。一次难关的攻破，自己会提升不少呢。
5、第五，技术人员要在技术上做到独到。也就是说，这项技术工作离开你，别人都做不到，做不了，真的这样了，自己的价值还用自己说吗？
6、第六，技术人员也要注意培养徒弟。一项工作，不可能一个人完成，要有团队的力量，自己要注意培养新生力量，你培养了他们，自然，他们会记一辈子的。一日为师，终生难忘。这个人生的价值那是多少人渴求不来的。
