1、首先来看看公积皙祛土耘金的计算方式吧，公积金是按员工上一年所有收入除以12算得的月平均工资乘以5%-12%来计算的。其中基本公积金5%-7%，补充公积金为0-5%。以上海公司为参考。
2、同样道理，社保也是根据以上算法来的。上海的公积金每年7月份调整，社保是四月份。
3、如果个税起征点提高，你的实际拿到手的钱垢卜埂呦增加了，但是你的税前工资没有增加，而五险一金都是按你的税前工资来计算的，所以提高个税起征点不会影响你的公积金和社保情况。
4、但是有一点，你的加班费或者出差补贴如果交税的话都会算到你的总收入里。所以如果你的这些收入在今年增加的话，明年你的五险一金就会相应的增加。
5、而且，这样的话，你拿到手的钱就会相应的减少，个税也会相应的减少。
6、还有一种情况，就是如果你跳槽了，你的社保和公积金会按你跳槽之后的工资重新计算，而不是继续按你上年的平均工资。
