1、首先：一定要切记，一个公司打算招聘一个人员，肯定是这个公司目前这个阶段缺乏的，想要引进的。
2、第二：一定要适度诚实，千万不要不是自己经历的项目经验写成自己的项目经验，这样会犯大忌，没有谁愿意和一个不诚实的人相处，何况以后是并肩攻关的伙伴。诚实也会避免撒谎被发现了的尴尬。
3、明晰自己的角色：自己在曾经公司中担任的角色，自己在做过的项目中担任的角色。很多有经验的公司高层特别看重这一点，这个可以表现出以下几个问题：第一、你确实是参与了这个项目，从中可以发现你所应聘膜贞烁丕职位所对应的基本职业技能你是否具备。第二、岗位所需要的附加技能你是否具备，比如说人脉、管理能力等。所以做简历时，或者面试中，一定要详略得当的描述自己所经历的项目，并简述该项目的操作过程，以及自己在这个项目中扮演的角色，起到了什么作用，解决了什么问题。
4、网上很多求职简历的模板，具体需要填写哪种类型的东西不再赘述。这里着重阐述下遇到短时间内跳槽经历多了，怎么去修改简历？求职者会担心用人单位担心自己不圳袒膏缯稳定而不录用自己，所以都希望在做简历的过程中尽可能的规避掉这个问题。其实公司录用一个人也是特别看重这个人身上有公司运转所需要的技能。所以简历中突出自己的职业技能，或者特殊职业技能是求职的关键。从事一个行业的人，可以把不同公司自己所经历的项目经验，适度的描述成在同一家公司所经历的不同项目，着重描述自己解决问题的问题。从事不同行业的人，可以把工作时间较少的经历去掉，着重说明贴近面试行业中自己的经历。
