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1、百度一下“SegmentFault 招聘”，然后点击进去；注册一个账号，可以通过微信、微博等快速登录创建账号（如果已有社区有官方帐号，请直接从第二步开始）。
2、填写申请创建「企业招聘」，请根据申请要求严格填写，这会直接影响是否会通过审核。
3、等待审核：如符合要求，一个工作日内就会通过审核，审核通过后会收到一封申请成功的邮件提醒。
4、信息完善：审核通过之后，请在一个工作日内完善好公司信息。
5、职位发布：公司信息完善之后，即可发布职位。
功能特色
1、想要的什么样的开发者，需要拥有哪些特长和技能经验，全都清晰呈现；2、团队为何值得加入，成员的介绍，让开发者知道有哪些高手，将会和谁一起工作；3、自己团队用到了哪些技术，标签化展现，让开发者更了解你的企业技术背景；4、公司招聘主页，会直接影响开发者对你们的印象，所以我们设计了简单大方的企业主页，仅需提供少量精要的内容，就能向开发者们优雅的展示最关键信息；5、企业信息的分模块维护，优秀的编辑体验，方便直观；6、最重要的，立足于开发者社区，我们只突出开发者最关心的部分，精准定位。
小技巧
1、我们希望你是专门负责公司技术招聘的 HR 或者技术负责人；2、将邮箱 [email protected] 添加到你的邮箱通讯录白名单，以便于收到审核通过邮件及后续简历通知等其他邮件；3、公司页面是展现公司的窗口，希望认真填写，开发者群体对公司介绍、排版等有天生的高要求，一个好的公司介绍页面，能很大程度上吸引好的人才，要想招募到好的程序员，请在公司介绍上花一些时间，相信会有大的收获；4、完善「开发团队」，选择已经在本站注册的企业开发者，可以更好展现企业优秀的技术氛围；5、完善「设置管理员」，选择已经在本站注册的企业同事，大家可以一起协同管理；6、当然，如果有相关技术方面的内容需要补充，可以邀请公司技术团队成员协助完善，参考公司http://segmentfault.com/o/segmentfault。
